Uniforme : faut-il se conformer pour favoriser l’inclusion ?
En tant que consultante, elle assure le pilotage d’études et de diagnostics et accompagne la conception stratégique et la mise en place opérationnelle des plans d’actions D&I des clients du cabinet. Elle coordonne également le LAB d’AlterNego, instance collective de recherche & innovation du cabinet.
En tant que conférencière/formatrice, elle anime ateliers, formations et webinaires sur les stéréotypes, les biais inconscients, les sujets d’inclusion, la négociation et le développement personnel.