Uniforme : faut-il se conformer pour favoriser l’inclusion ?
Politique Diversité et Inclusion : faites parler vos données RH !
Le sida est-il (toujours) un sujet en entreprise ?
Lutter contre les discriminations capillaires : bonne ou mauvaise idée ?
« Senior », un euphémisme pour « vieux » ?
Le syndrome de la Petite Sirène : un débat qui interroge la norme
Étude seconde partie de carrière : ressentis et attentes des salariés
Journée internationale des femmes juges
Du plancher collant au plafond de verre : le glossaire des barrières à la progression professionnelle
Le congé menstruel : une fausse bonne idée ?
« Mon credo à propos de la diversité est le suivant : « Chacun doit venir comme il est ». »
Mois des fiertés : De 1969 à nos jours, un combat qui continue
Le pinkwashing : Pourquoi… et comment (l’éviter) ?
« La diversité, c’est vous inviter au bal. L’inclusion, c’est vous inviter à danser. »
5 stéréotypes à déconstruire sur la bisexualité
Autocensure : en finir avec les idées reçues !
En chiffres : où en est-on sur le front de l’égalité salariale ?
Iel : est-ce que le débat est bien posé ?
Connaissez-vous les grandes dates des droits LGBT+ ?
Pourquoi l’orientation sexuelle n’est pas qu’une question de vie privée ?
Le « racisme anti blancs » : mythe ou réalité ?
Pour lutter contre le racisme, décrypter l’idéologie des couleurs
8 citations inspirantes de femmes célèbres pour repartir du bon pied après la crise
8 chiffres pour déconstruire les stéréotypes de genre dans le monde du travail
8 street-arts pour les droits des femmes !
10 citations inspirantes contre le racisme
Le roucisme : quand les roux font l’objet de stéréotypes capillotractés
Stéréotypes sur les origines : les discriminations perdurent, notamment envers les Maghrébins
