Interview de Lionel Neveux par Anaïs Koopman
Addictions au travail : comment repérer les signaux faibles et faire de la prévention
« Mon credo à propos de la diversité est le suivant : « Chacun doit venir comme il est ». »
« La diversité, c’est vous inviter au bal. L’inclusion, c’est vous inviter à danser. »
En chiffres : où en est-on sur le front de l’égalité salariale ?
« Une fois que l’on est financièrement en sécurité, ce n’est pas l’argent qui nous motive, qui nous propulse vers le haut. »
Une brève histoire… du télétravail en France