BNAU - Le média d'Alternego

Compétition : le pouvoir de gagner ou la beauté du geste ?

24 juillet 2024

La mixité aux JO,
on en parle ?

22 juillet 2024

Bien s’engueuler au travail : pourquoi faut-il créer des espaces de dialogue ?

18 juillet 2024

La pop fait le taf

Épisode 11
« Snoopy »

17 juillet 2024

Fin des records, fin de la performance ?

11 juillet 2024

La pop fait le taf

Épisode 10
« Gaston Lagaffe »

20 juin 2024

CHAT GPT & gain de productivité :
plus de temps, pour quoi faire ?

13 juin 2024

Risques psychosociaux : comment éviter aux directions le risque de déni ?

4 juin 2024

La pop fait le taf

Épisode 09
« Obélix et compagnie »

14 mai 2024

Super
clash
épisode 1

14 mai 2024

Burn-out : quand le déni camoufle la souffrance au travail

8 avril 2024

Justice sociale : quand le cinéma de Ken Loach tire la sonnette d’alarme

8 avril 2024

Uniforme : faut-il se conformer pour favoriser l’inclusion ?

8 avril 2024

La pop fait le taf

Épisode 8
« Les temps modernes » & l’innovation

5 mars 2024

La semaine de 4 jours Une mesure de réduction du temps de travail ?

16 février 2024

Édition spéciale JO

Compétition : le pouvoir de gagner ou la beauté du geste ?

24 juillet 2024

La mixité aux JO,
on en parle ?

22 juillet 2024

Fin des records, fin de la performance ?

11 juillet 2024

Le feuilleton des tendances RH

La semaine de 4 jours Une mesure de réduction du temps de travail ?

16 février 2024

Télétravail : quand l’hybridation devient la solution

13 février 2024

La semaine de 4 jours : réinventer la fonction du cinquième

9 février 2024

La semaine de 4 jours : une mauvaise réponse à de bonnes questions ?

7 février 2024

La semaine de 4 jours et les inégalités sociales

8 février 2024

CHAT GPT & gain de productivité :
plus de temps, pour quoi faire ?

13 juin 2024

5 classiques pour nourrir sa culture de l’innovation

20 juillet 2023

Rapport sur l’égalité pro 2023

Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !

Dirigeants, dirigeantes qui souhaitez bâtir, améliorer, transformer et piloter votre politique d’inclusion, ce rapport vous est destiné.

Télécharger le rapport