Inclusion & Diversité

Comment la loi habille les employé.e.s… et pourquoi l’habit fait de moins en moins le moine en entreprise

11 juin 2021

Connaissez-vous les grandes dates des droits LGBT+ ?

17 mai 2021

Pourquoi
l’orientation sexuelle n’est pas qu’une question de vie privée ?

15 mars 2021

8 rôles modèles féminins pour plus de mixité dans les métiers scientifiques et technologiques

11 février 2021

Top 5 des meilleurs articles du Programme 8

8 décembre 2020

8 chaînes YouTube à regarder pendant le confinement

6 novembre 2020

8 livres de la rentrée littéraire 2020 pour nourrir sa culture de l’égalité

8 octobre 2020

8 femmes politiques exemplaires

8 septembre 2020

8 comptes à suivre sur les réseaux sociaux pour muscler sa culture de la mixité

8 juillet 2020

Qu’est-ce que la « cancel culture » et comment impacte-t-elle l’économie ?

6 juillet 2020

« Racisé·e », un mot qui fait débat

30 juin 2020

Peut-on (et doit-on) faire des statistiques ethniques en France ?

29 juin 2020

Les entreprises doivent oser affronter le racisme 

12 juin 2020

L’entreprise à l’épreuve de son engagement anti-raciste 

11 juin 2020

Le « racisme anti blancs » : mythe ou réalité ?

10 juin 2020

Pour lutter contre le racisme, décrypter l’idéologie des couleurs

9 juin 2020

13 ressources pour s’éduquer sur la lutte contre le racisme

8 juin 2020

8 citations inspirantes de femmes célèbres pour repartir du bon pied après la crise

8 juin 2020

« Il est temps que les femmes changent de regard sur elles-mêmes ! »

18 mai 2020

8 ratés de l’égalité à l’ère du coronavirus

9 avril 2020

L’œil de l’experte : La prise en charge à 100% de la formation professionnelle

8 avril 2020

Une première bougie pour le Programme 8 !

9 mars 2020

Oscars 2020 : mais où est la diversité ?

10 février 2020

8 chiffres pour déconstruire les stéréotypes de genre dans le monde du travail

7 février 2020

C’est quoi la « grève du genre » ?

28 janvier 2020

Managers, assurez vos Entretiens Annuels d’Évaluation !

14 janvier 2020

C’est quoi le validisme ?

20 novembre 2019

C’est quoi l’intersectionnalité ?

20 novembre 2019

8 séries pour cocooner sous le signe de l’égalité

8 novembre 2019

8 street-arts pour les droits des femmes !

8 octobre 2019

8 pays qui ont des idées pour l’égalité !

8 juillet 2019

L’œil de l’experte : Faut-il fermer boutique pour former ses salarié·e·s à l’inclusion ?

5 juin 2019

8 dates clés de la reconquête des droits des femmes

8 mai 2019

Fait religieux en entreprise : un retour d’expérience

24 avril 2019

Sacrés mots ! Petit précis langagier du fait religieux

24 avril 2019

8 Chiffres pour comprendre l’invisibilisation des femmes dans les médias

8 avril 2019

10 citations inspirantes contre le racisme

21 mars 2019

Droits des femmes, droits de l’Homme : même combat !

27 février 2019

Peut-on (encore) « draguer » au boulot ?

14 février 2019

Le roucisme : quand les roux font l’objet de stéréotypes capillotractés

12 janvier 2019

Droits de l’homme ou droits humains ?

10 décembre 2018

Handicap : ça roule… pas toujours !

7 décembre 2018

Égalité professionnelle : du « name & shame » au « name & change »

3 décembre 2018

Nodjialem Myaro : « Le handball n’est pas un sport sexué : le terrain est le même pour tout le monde ! »

29 novembre 2018

À la sainte Catherine, les catherinettes font la tête !

25 novembre 2018

L’œil de l’expert·e : L’appel des 160 pour un congé 2e parent

24 septembre 2018

JAPON :13 pratiques professionnelles insolites à imiter (ou pas ! )

9 juillet 2018

Aborder sereinement la religion au travail, c’est possible !

3 juillet 2018

L’oeil de l’expert·e : « Mamoudou Gassama, ce héros »

28 mai 2018

Tanguy : quand la fiction devient réalité

22 mai 2018