Elle accompagne la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies opérationnelles pour le compte des clients du cabinet en matière de management, coopération, qualité de vie au travail, prévention des RPS, accompagnement au changement, gestion de conflits et ingénierie pédagogique intégrant la compréhension des biais cognitifs au travail.

Cristina est diplômée de Sciences Po Paris, en Politique Économique Internationale, gestion de projets et études latino-américaines.

Elle a co-écrit avec Jean-Edouard Grésy et Florence Duret-Salzer « La médiation au travail. Comment réussir ? » (De Boeck, 2019)