Chercheuse en sciences sociales, enseignante à l’EHESS et consultante depuis 10 ans au sein de grands cabinets de conseil en RH, ces expériences lui ont permis d’acquérir une expertise forte sur toutes les problématiques liées au changement dans les organisations, à la conduite de projets transverses et aux relations sociales. Au sein d’AlterNego, Sophie accompagne entreprises, managers, collaborateurs et IRP, dans la réussite de projets complexes à forts enjeux humains : conduite du changement, prévention des risques psychosociaux, gestion des situations sensibles, dialogue social et négociations… Elle mène aussi des recherches appliquées à l’éthique et aux dilemmes décisionnels au sein des organisations.