Dans cet épisode, Romain Petit explore la Génération Z, ces jeunes nés entre 1995 et 2010 souvent étiquetés « ultra-connectés » ou « génération TikTok ». Derrière ces stéréotypes se trouvent pourtant des individus en quête de sens, d’équilibre et de cohérence entre leurs valeurs personnelles et professionnelles. Leur rapport au travail, au temps et à l’autorité diffère des générations précédentes : la flexibilité, la rapidité et le dialogue priment sur la hiérarchie ou la loyauté inconditionnelle. Pour eux la réussite passe autant par la performance professionnelle que par des accomplissements plus personnels. Comprendre cette génération, c’est reconnaître sa créativité, son exigence de transparence et son engagement. Au delà de ce qu’on pense être une fracture entre générations, c’est une invitation à repenser ensemble les façons de collaborer et de donner du sens au travail.
Crédits :
Edition : AlterNego
Production : Clap Audio
Post-production : Morgane Chambrin