Pour Marie Donzel, experte en innovation sociale, c’est à la robustesse que l’on doit une organisation en bonne santé. Et donc la performance, à la fois pour l’entreprise et ses salariés. Et qui de mieux que le célèbre gaulois, Astérix, pour illustrer cette solidité `et parvenir à la développer ? Décryptage avec personnage le plus résistant de toute la bande-dessinée.
